新华网北京5月8日电(记者陈菲)针对劳动合同法关于“无固定期限合同”的规定,国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定,有劳动合同法规定的五种情形之一的,无固定期限劳动合同终止。

这五种情形是:(一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(二)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(三)用人单位被依法宣告破产的;(四)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。